合伙人闹掰了该怎么处理

法律分析：
（1）合伙协议是处理合伙人纠纷的重要依据。若协议中对争议解决方式有明确约定，如约定仲裁，就应遵循该约定，将纠纷提交仲裁机构，通过仲裁程序解决。
（2）若合伙协议未约定争议解决方式，协商是首要选择。合伙人需坦诚交流，找出分歧点，尝试达成和解，决定是继续合作还是和平散伙。
（3）协商无果时，法律途径成为解决纠纷的手段。涉及合伙事务执行、利润分配等纠纷，可向法院起诉。起诉前要准备好合伙协议、出资凭证、账目记录等证据，证明合伙关系、出资情况和经营情况。法院会依据法律和事实进行裁判，若判决散伙，会对合伙财产清算，按出资比值或约定分配剩余财产、分担债务。

提醒：
处理合伙纠纷时，务必重视合伙协议约定。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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合伙人闹掰后应冷静处理。首先看合伙协议，有争议解决约定的按约定执行，如约定仲裁则提交仲裁机构。没有约定的，先尝试协商，明确分歧点，争取达成和解，选择继续合作或和平散伙。

若协商不成，可走法律途径。涉及合伙事务执行、利润分配等纠纷时，可向法院起诉。起诉前要准备好证明合伙关系、出资情况、经营情况等的证据，如合伙协议、出资凭证、账目记录等。法院会依法依事实裁判，若判决散伙，会对合伙财产清算，按出资比值或约定分配剩余财产、分担债务。

建议如下：
1.查看协议要仔细，确保按约定处理争议。
2.协商时保持理性，明确表达诉求。
3.走法律途径要及时收集并留存好相关证据。
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结论：
合伙人闹掰后，先查看合伙协议按约定处理，未约定则先协商，协商不成可通过法律途径起诉，法院判决散伙会清算财产。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定，合伙人之间应按约定处理相关事务。当合伙人闹掰时，若合伙协议对争议解决有约定，如约定仲裁，就应按此约定提交仲裁机构。若未约定，协商是较为温和的解决方式。若协商无果，对于合伙事务执行、利润分配等纠纷，当事人可以向法院起诉。起诉时，准备好能证明合伙关系、出资情况、经营情况等的证据十分关键，这些证据能帮助法院查明事实。法院会依据法律和事实进行裁判，若判决散伙，会对合伙财产进行清算，按出资比值或约定分配剩余财产、分担债务。如果您在合伙纠纷方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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（一）查看合伙协议，按协议约定处理争议。若协议约定仲裁，可提交仲裁机构解决问题。
（二）若协议未约定，先进行协商，明确分歧点，看能否达成和解，决定继续合作或者和平散伙。
（三）协商不成的，通过法律途径解决。涉及合伙事务执行、利润分配等纠纷，可向法院起诉，起诉时准备好合伙协议、出资凭证、账目记录等能证明合伙关系、出资及经营情况的证据。法院判决散伙后，会对合伙财产清算，按出资比值或约定分配剩余财产、分担债务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比值分配、分担；无法确定出资比值的，由合伙人平均分配、分担。
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合伙人闹掰处理步骤如下：
先看合伙协议，若有争议解决约定，按约定处理，如约定仲裁就提交仲裁机构。
协议无约定，先协商，明确分歧点，尝试和解，看能否继续合作或散伙。
协商不成走法律途径，涉及合伙事务、利润分配等纠纷，可向法院起诉。起诉要备好合伙关系、出资、经营等证据。法院裁判，若判散伙，会清算财产，按出资或约定分财产、担债务。