上班15正常工作日每天加班2小时,4月21公司给补

社保问题:公司已补缴社保,你需承担个人部分775元是合理的。 工资问题:如果加班工资未足额支付,你可以再次向劳动保障监察部门投诉,要求公司补足差额。
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正常,社保有个人承担部分,这部分需要员工承担。但员工正常出勤到手工资不得低于最低工资标准。
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关键看劳动合同是怎么约定的,有约定按约定来

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