职务侵占50万坐牢吗

法律分析：
（1）职务侵占50万已达到“数额较大”标准。按照相关司法解释，职务侵占数额三万元以上就认定为“数额较大”，50万远超此标准。
（2）从刑法规定来看，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（3）但最终是否坐牢和具体量刑要依据具体案情。存在自首、立功、退赃退赔等情节，会从轻或减轻处罚；情节轻微的，还可能不起诉或免予刑事处罚。

提醒：
若涉及职务侵占，建议及时咨询专业法律人士，争取从轻处理，同时积极配合调查并退赔财物。
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（一）如果涉及职务侵占50万，首先应积极配合调查，如实供述自己的行为，争取认定为自首情节，这样在量刑时可能从轻或减轻处罚。
（二）主动退还侵占的财物，进行退赃退赔，这在一定程度上能体现悔罪态度，对量刑有积极影响。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也会对量刑有帮助。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占50万很可能面临坐牢。按司法解释，3万以上算“数额较大”，50万远超该标准。
2.刑法规定，单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.最终是否坐牢及量刑要结合具体案情。有自首、立功、退赃退赔等情节，或可从轻、减轻处罚，情节轻微的，也可能不起诉或免刑。
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结论：
职务侵占50万可能会坐牢，但最终是否坐牢及量刑要结合具体案情判断。
法律解析：
相关司法解释表明，职务侵占数额在三万元以上认定为“数额较大”，50万远超该标准，已达到“数额较大”范畴。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而，具体判罚并非绝对，如果存在自首、立功、退赃退赔等情节，犯罪者可能会被从轻或减轻处罚；情节轻微的，还有可能不起诉或免予刑事处罚。若您遇到职务侵占相关法律问题，想进一步了解自身权益和应对办法，可向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占50万大概率会坐牢。相关司法解释表明，职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，50万远超此标准。按照刑法，公司等单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.但最终结果要结合具体案情。有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；情节轻微的，还可能不起诉或免予刑事处罚。
3.建议相关人员若涉及此类情况，应尽快自首，争取从轻处理；积极配合调查，如实供述；尽快退赃退赔，减少单位损失。同时，单位也应加强内部监管，完善财务制度，避免此类犯罪发生。