职务侵占15万没退钱会怎么判

职务侵占15万未退赃，量刑需综合多方面因素考量。在司法实践中，15万通常属于数额较大范畴，依规定应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

具体量刑时，犯罪情节、悔罪态度等会起重要作用。若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；但有多次侵占、造成单位重大损失等情况，则会从重处罚。未退赃会让法院认为犯罪人无悔罪表现，大概率在法定量刑幅度内判处相对较重刑罚。即便被判刑，法院也会责令其退赔，单位还能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿损失。

建议犯罪人及时退赃，展现悔罪态度，争取从轻处罚。同时积极配合司法机关调查，如有自首、立功机会应及时把握。
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法律分析：
（1）职务侵占15万未退赃，依据法律，职务侵占数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，15万通常处于数额较大范畴。
（2）在量刑时，司法实践会综合多方面因素。像犯罪人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；而存在多次侵占、造成单位重大损失等情节，则会从重处罚。
（3）未退赃对量刑有不利影响，法院会认为犯罪人无悔罪表现，可能在法定量刑幅度内判处相对较重刑罚。
（4）即便被判刑，法院会责令退赔，单位也能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿损失。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，若涉及此类案情，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占15万未退赃，犯罪人可主动自首，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可能获得从轻处理。
（三）即使未退赃被判刑，仍要积极配合法院的退赔责令，尽量弥补单位损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占15万未退赃，量刑需综合判断。按照规定，侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.司法里15万多属数额较大，但量刑要结合犯罪情节、悔罪态度。有自首、立功情节可从轻或减轻；多次侵占、致单位重大损失会从重。

3.未退赃会使法院觉得无认罪表现，可能判相对重刑。判刑后，法院会责令退赔，单位也能通过诉讼索赔。
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结论：
职务侵占15万未退赃，通常属数额较大范畴，量刑会综合多因素考量，未退赃可能致法院判处相对较重刑罚，判刑后法院会责令退赔，单位可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践里，15万一般属于数额较大。不过，量刑时要结合犯罪情节、悔罪态度等因素。像有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；存在多次侵占、造成单位重大损失等情节则会从重处罚。未退赃时，法院会认为犯罪人无悔改表现，从而在法定量刑幅度内可能判处相对较重的刑罚。即便被判刑，法院会责令退赔，单位也能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿损失。如果遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取准确、详细的法律建议。