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恶意寻衅滋事罪的立案标准如下： - 随意殴打他人，情节恶劣的。包括多次随意殴打他人、造成他人身体伤害或精神严重损害等情形。 - 追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。如引起他人精神失常、自杀等后果，或严重影响.

房屋遗产继承主要有法定继承、遗嘱继承和遗赠扶养协议三种方式，各有利弊，需根据具体情况判断哪种更好。 法定继承是按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则进行继承。如果没有遗嘱等特殊安排，通常适用法定.

单位未缴纳社保，可向多个部门投诉。首先是当地的社会保险行政部门，一般为人力资源和社会保障局。该部门负责监督检查用人单位社会保险登记、缴费等情况，会依法责令单位限期改正，补缴应缴未缴的社保费用，并可对其进.

这种情况可要求腾讯提供协助，证明微信号归属，再与警方沟通，说明微信号的价值及潜在风险，争取立案。若不行，可考虑通过法律途径向腾讯主张权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

拥有双重户口而不注销可能面临行政处罚。 分析：根据我国户籍管理规定，一个人只能拥有一个合法的常住户口。如果发现拥有双重户口而不主动注销其中一个，户籍管理部门有权要求进行注销，并可能依据相关规定给予警告、罚.

法律分析： （1）遗产的定义明确为自然人死亡时遗留的个人合法财产。租赁房屋的承租人仅拥有使用权，不具备所有权，不符合遗产的构成要件，因此不能进行遗产公证。 （2）只有被继承人的合法房产等财产才可以进行遗产公证.

劳务关系和劳动关系的判定要点如下： 主体：劳动关系主体清晰，一方是用人单位，另一方是劳动者；劳务关系主体较灵活。 从属性：劳动关系里劳动者从属于用人单位，受其管理指挥；劳务关系不存在这种强从属性。 劳动工具.

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凌晨洗澡扰民可处理。操作：1. 先尝试与邻居沟通，表达困扰并请求降低噪音；2. 若沟通无果，联系物业或社区工作人员介入调解；3. 若仍无法解决，拨打110报警，请求警方协助处理噪音问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位的工作人员，非此类人员不会构成该罪名。 认定职务侵占罪，有几个关键要点。其一，行为主体需借助职务便利，这是基于其在单位所承担的职责、拥有的职权或所处地位而产生的便.

具体操作： 1. 查阅官方文件：访问浙江省教育厅及温州市教育局的官方网站，查找关于高中双休政策的具体规定。这些文件通常包含政策的详细内容、执行标准以及监督方式。 2. 咨询教育部门：如果官方网站上没有直接找到所需信.

具体操作： 1. 自行协商：双方可约定还款金额、期限及方式等，并签订书面协议以确保双方权益。 2. 第三方催收机构介入：需与催收机构签订委托协议，明确催收方式、费用及期限等。催收机构将依法进行催收，债权人需密切关注.

法律分析： （1）在婚姻关系里，按照法律规定，婚后夫妻双方取得的财产大多为共同财产。所以男方用夫妻共同财产买房，该房产通常属于夫妻共同财产，夫妻双方对房产都拥有相应权益。 （2）存在特殊情况。当男方父母出资买.

法律分析： （1）一方婚前用个人财产买房且登记在自己名下，婚后也用个人财产还贷，此房产属于个人财产，因为财产性质未因婚姻关系而改变，离婚时不参与分割。 （2）一方婚前付首付买房并登记在自己名下，婚后用夫妻共同.

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法律分析： （1）在交通事故同等责任诉讼中，诉讼费一般遵循败诉方负担原则。若存在部分胜诉、部分败诉的情况，法院会结合案件具体情形，确定当事人各自承担的诉讼费用数额。 （2）鉴于双方为同等责任，对事故损害后果承.

具体操作： 1. 若您发现身份证号码重复，首先应立即向户籍所在地的公安机关报案，并说明情况。 2. 准备相关证明材料，如出生证明、户口本、身份证等，以证明您的真实身份和身份证号码的合法性。 3. 向公安机关提交更正申请.

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法律分析： （1）当劳动合同到期后，劳动者继续在原单位工作且单位未提出异议，此时形成事实劳动关系。在原合同期满次日起，超过一个月不满一年单位未续签书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍工资。例如原合同到期后.